Onze werkwijze
Tijdens een persoonlijke ontmoeting verplaatsen we ons in de opdrachtgever.
We doen diepe kennis op van het bedrijf en het gezochte profiel.
We willen alles (of bijna alles) weten; cultuur, zachte en harde eisen, doelstellingen, de persoonlijke voorkeuren van de leidinggevende en natuurlijk ook de arbeidsvoorwaarden. Alleen dan zijn we in staat kandidaten te vinden die aan alle kanten passen.
Maar we verplaatsen ons ook in de kandidaat; wat maakt het leuk om voor de opdrachtgever te werken? We moeten ons echt verplaatsen door op de stoel van de nieuw aan te werven kandidaat te kunnen zitten. Zo kunnen we ook aansprekende wervingsteksten schrijven en goede kandidaten overtuigend benaderen en al hun vragen goed beantwoorden.
Nadat we geschikte kandidaten hebben gevonden, stellen wij hen aan u voor. Er volgt een kennismakingsgesprek tussen u en de kandidaat. Na dit gesprek evalueren we gezamelijk hoe de kandidaat op u is over gekomen. Op basis van uw input bepalen we hoe we onze weg verder vervolgen.
Indien u wenst volgen er nieuwe gesprekken met de kandidaat. Wij blijven bij dit proces betrokken van het begin tot het eind. Ons doel is pas bereikt als we de juiste persoon voor de juiste plek hebben gevonden.
Bel voor vrijblijvend advies met: 071- 26 00 280
Tijdens een persoonlijke ontmoeting verplaatsen we ons in de opdrachtgever.
We doen diepe kennis op van het bedrijf en het gezochte profiel.
We willen alles (of bijna alles) weten; cultuur, zachte en harde eisen, doelstellingen, de persoonlijke voorkeuren van de leidinggevende en natuurlijk ook de arbeidsvoorwaarden. Alleen dan zijn we in staat kandidaten te vinden die aan alle kanten passen.
Maar we verplaatsen ons ook in de kandidaat; wat maakt het leuk om voor de opdrachtgever te werken? We moeten ons echt verplaatsen door op de stoel van de nieuw aan te werven kandidaat te kunnen zitten. Zo kunnen we ook aansprekende wervingsteksten schrijven en goede kandidaten overtuigend benaderen en al hun vragen goed beantwoorden.
Nadat we geschikte kandidaten hebben gevonden, stellen wij hen aan u voor. Er volgt een kennismakingsgesprek tussen u en de kandidaat. Na dit gesprek evalueren we gezamelijk hoe de kandidaat op u is over gekomen. Op basis van uw input bepalen we hoe we onze weg verder vervolgen.
Indien u wenst volgen er nieuwe gesprekken met de kandidaat. Wij blijven bij dit proces betrokken van het begin tot het eind. Ons doel is pas bereikt als we de juiste persoon voor de juiste plek hebben gevonden.
Bel voor vrijblijvend advies met: 071- 26 00 280
©2012- 2019 People & Projects BV. All rights reserved.
